在有效的时间里，逾期几天取消分期未逾期但是天天打电话请工伤认定是必的。并且一旦超过时效，造成的后果较为严重。工伤认定超期会丧失工伤认定的权利，无法取得工伤保险，也就是不能享受工伤保险待遇。 一、工伤。工伤认定超期及处理方法 ????一、工伤认定超期的概念 ????工伤认定超期是指用人单位或伤者或者其直系亲属、工会组织在要求作工伤认定时超过了法律法。
员工怠于维权致工伤请超期，核实逾期行为是否涉及违法欺诈公司是否担责? 者发生工伤的，可享受相应的工伤保险待遇，前提是在法定期限内向有关提起工伤认定请。者与用人单。者出现人身损害的时候，汾阳信合七批逾期名单可以请工伤的认定，而依据法律的规定，请工伤认定是需要有一定的期限内提出的，逾期提出的可能是不受理的，么工伤认定请超过时限该怎么处理?
用人单位未按前款规定提出工伤认定请的工伤职工或者其近亲属工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起1年内可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政。工伤认定 逾期怎么处理? 我国《工伤保险条例》 17 条规定:“职工发生事故伤害提出工伤认定请时间，用 人单位未按规定提出工伤认定请的工伤保险逾期报，工伤职工在事故伤害发生 之日起 1 年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳。
工伤认定超期自己怎么请工伤认定，工伤认定超期及处理方法 在有效期内，必请工伤认定。一旦超过时限 工伤认定逾期该怎么办 ，后果将更加严重。工伤认定逾期的，将丧失工伤认定权，无法获得工伤保险，即无法。单位工伤认定时间超期怎么办? 导读:根据《工伤保险条例》17条的规定，请工伤认定，用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出请，用人单位未提出。
单位逾期未请工伤认定的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区。工伤认定超期是指用人单位、伤者或其近亲属、工会在要求认定工伤时超过了法律规定的工伤认定时效。对些认定工伤超期的者，为寻求赔偿诉至，该如。
来源：玛多县农业信息