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根据《劳动合同法》第三十八条规定，劳动者对用人单位存在“未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件”等情形，可以单方解除劳动合同并要求用人单位支付经济。怎么解释劳动合同法第三十八条第三十八条 用人单位有下列情形之一的，济南得赢法律咨询有限公司劳动者可以 解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及。
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